为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，英国立博中文版官网员工分会认真拟定学院改革方案，狠抓落实，经过一时期改革后，现将公司截至2022年11月员工分会改革情况公开如下：

一、英国立博中文版官网员工分会简介

积极推进员工会改革工作，基层员工分会组织架构基本定位清晰，加强校级员工会与学院员工分会的工作联动。英国立博中文版官网员工分会下辖工作部门五个，且与校员工会职能部门相对应。基层员工分会成员30人。 主席团成员不超过2人，设执行主席，每学期轮值一次。

部门职能介绍：

权益部

1.定期开展有关安全方面的宣传,正确地引导、帮助广老员工在生活、学习和工作中增强法纪观念和安全文明意识，提高自我防范和自我保护的能力。

2.不定期地协助老师开展寝室安全卫生检查，提出整改意见和建议。

3.积极主动搜集广老员工当中所发生的有关权益方面的各种事例、意见和建议，发现问题之后及时反映并上报。

4.从员工生活的“学、医、购、吃、住、行”等各个方面维护员工的正当权益。

5.组织员工参加以服务性为主的公益活动。

6.组织好老员工寒、暑假社会实践、社会调查工作。

7.发动同学开展勤工俭学活动。

8.收集各种有关资料信息为院团委、员工科领导决策提供参考。

文秘办公室

1.负责办公室卫生打扫，整理内务等日常工作，保持办公室清洁、干净。

2.起草制定团学会的有关文件，并对文件、文书、物品等收集、整理和保管。

3.召集会议、会务等有关事宜。

4.做好会议记录，对每次的会议记录做好整理存档。具体要求如下：

（1）写明开会时间、会议地点、到会人数、会议名称、主持人和记录人。

（2）具体记录会议内容 ，整理好写入会议记录，存档。

5.员工会各种文件资料的打印、搜集、整理。

6.对班务日志、晚点名报表、考勤表等进行收集、统计和存档。

7.协助员工会有关部门完成常规性的工作。

8.对院内员工操行分加、减记录，并进行统计与存档。

9.协助各班做好员工“综合测评总分”的统计。

10.协助有关老师做好奖学金、三好、优干等报表的填写工作。

文艺部

1.组织文艺活动，丰富老员工活，陶冶情操，增强艺术感悟力。

2.“新生文艺三大赛”的宣传、组织工作。

3.协助做好迎新晚会、元旦晚会、音乐专业毕业生毕业晚会等节目的筹划。

4.协助有关教研室组织好每学年度的“器乐大赛”、“声乐大赛”、“十佳歌手”大赛、素描大赛、书画大赛、艺术设计大赛等赛事。

5.各类合唱比赛教唱、指挥、伴奏等人员的安排与指导工作。

6.积极配合校、院开展的各项体育竞赛，组织好参赛活动。例如：校运会、足球赛、篮球赛、越野跑等体育竞技活动。

7.组织开展全院体育活动。例如早锻炼、羽毛球赛、乒乓球赛等。

8.定期召开各班体育委员会议，了解各班体育方面的情况，并鼓励各班开展班内体育活动。

9.发现体育人才，尤其对每年进院的新生，多加了解并鼓励其积极参加体育活动。

10.组织好校运动会前运动员的选拔、集训等活动。

学习部

1.收集授课表授课日志考察同学们的考勤情况。

2.配合公司党委宣传部、院团委，组织好演讲赛、趣味知识竞赛或诗歌朗诵赛等各类学习竞赛和知识讲座活动。

3.组织学院师范专业员工进行“三笔”字比赛，在新生班级中举行以寝室为单位的手抄报比赛等专业技能技巧大赛活动，以提高同学们的基本技能。

4.不定期（每月至少一次）组织各班学习委员召开座谈会，了解情况，布置工作，鼓励各班自行开展活动。例如：辩论塞、学习讨论会等。

5.协助教务秘书做好各班的学籍管理工作及日常教学管理工作。

6.每周不定期抽查考勤，并将无故旷课、迟到、早退人员姓名给宣传部，让他们张贴通报批评。

7.做好晚自习的出勤检查、记载工作。

8.配合校员工会学习部开展一些学习工作。

宣传部

1.抓好宣传报道工作和宣传报道队伍的建设，积极为院报、黑板报、校广播站组织稿件。

2.对宣传栏、条幅进行策划与管理。

3.对各种表扬、批评、纪律处分和各种评比结果及时进行通报、公布或公示。

4.对各部门交来的单子进行通报或公布后，及时交文秘部登记加、减分。

5.协助做好各种书画、设计展览活动，特别是美术、艺术设计、绘画等专业毕业生的毕业汇报展览。

6.配合分管微信公众号领导老师管理好英国立博中文版官网微信公众号的发布内容及相关工作。

二、员工分会改革自评表

组织名称： 英国立博中文版官网员工会

三、英国立博中文版官网员工会章程

第一章 总则

第一条 英国立博中文版官网员工会，是在中共英国立博中文版官网委员会领导下、共青团英国立博中文版官网委员会的双重指导下的主要员工组织，是公司党委、行政联系员工的桥梁和纽带。

第二条 本会承认《中华全国员工联合会章程》《江西省员工联合会章程》《九江市员工联合会章程》

第三条 员工会的基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德智体美劳全面发展，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，作为党领导下的主要员工组织，促进同学德智体美劳全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义事业要求的合格人才，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉树立和践行社会主义核心价值观，团结和带领广大青年员工在服务学校发展大局、描绘好新时代江西改革发展新画卷的征程中奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚青春正能量；

（二）以全心全意为同学服务为宗旨，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，发挥公司党政联系广大同学的桥梁和纽带作用，在维护国家利益和学校整体利益的前提下，依法依章程表达和维护同学的具体利益，沟通公司党政与广大同学的联系，通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及员工的学院事务的民主管理，维护同学的正当权益；

（三）引导和支持员工社团健康发展，配合团组织加强对员工社团的管理和服务；

（四）坚持从严治会，规范员工会工作人员的产生和配备，强化群众意识、责任意识和奉献意识，以实际行动做广大同学的表率。

第四条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章 会员

第五条 凡具有英国立博中文版官网学籍的全日制本、专科员工，承认本会章程的员工，均可以成为本会会员。

第六条 会员的基本权利：

（一）在员工会内，有选举权、被选举权和表决权；

（二）对员工会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）有要求员工会提供正当权益保障和服务的权利；

（四）有参加员工会组织的各种活动的权利。

第七条 会员的基本义务：

（一）坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，自觉以社会主义核心价值观引领思想；

（二）努力学习科学文化知识，积极参加学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，全面提高自身素质；

（三）自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序；

（四）遵守员工会章程，执行本会决议，积极参加员工会活动，认真完成本会交予的各项任务；

（五）会员行使权利时，不得损害国家、社会、学校及员工会的利益，不得妨碍他人行使正当权利。

第三章 组织和职权

第八条 员工会按照民主集中制的组织原则，在公司党委的领导、校团委和校员工会的指导下，依照国家的法律、法规和本组织的章程，独立自主地开展工作。

第九条 英国立博中文版官网员工代表大会每年召开一次。如有特殊情况，由英国立博中文版官网员工会主席团提议，并得到员工委员会三分之二以上多数的同意，报请院团委。经公司党委批准，可提前或推迟召开。英国立博中文版官网员工代表大会应有三分之二以上正式代表出席方能召开，决议应得到与会正式代表的半数以上同意始得通过;英国立博中文版官网员工代表大会进行选举和通过决议实行表决制。表决的方式、程序、有效票数等具体事项根据《英国立博中文版官网院级员工代表大会参考手册》制定。

第十条 员工委员会向大会并报告工作。员工委员会的任期从产生至下一次员工代表大会召开为止;每届任期内至少举行三次全体会议，全体会议由主席团负责召集，应当有三分之二以上委员参加才能召开。员工委员会进行选举和通过决议实行表决制；表决的方式、程序、有效票数等具体事项由委员会集体决议并报送院团委。

员工委员会行使下列职权：

（一）召集英国立博中文版官网员工代表大会；

（二）审议参会代表资格

（三）通过学院各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。

（四）员工委员会每学期组建评议委员会，接受主席团成员述职评议；

第十一条 英国立博中文版官网员工会实行主席团负责制，主席团是员工委员会的常设机关。主席团成员由员工代表大会选举产生，不超过3人。主席团会议每月至少召开一次，由执行主席召集；主席团集体负责员工会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，按学期轮值，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。

英国立博中文版官网员工会主席团行使下列职权：

（一）召集英国立博中文版官网员工委员会会议；

（二）审议和批准各工作部门年度工作报告和年度经费使用情况的报告；

（三）定期组建评议委员会，接受工作部门负责人述职评议；

第十二条 员工会实行“主席团+工作部门”模式

（一）各工作部门为员工会处理日常工作，开展活动的常设职能机构；

（二）各工作部门实行部长负责制，需定期对主席团述职。

第四章 班级委员会

第十三条

班级委员会是员工会的基层组织。

班级委员会由全班大会选举产生，对全班同学负责并报告工作。

班级委员会的主要任务：

（一）贯彻执行学院员工会的决议；

（二）召集召开全班大会；

（三）在团支部的指导帮助下，抓好全班的思想、学习、文体等各项工作。

第五章 附则

第十四条 本章程的最终解释权归英国立博中文版官网员工会主席团。

第十五条 本章程在修正时，需由员工委员会三分之二以上多数同意，召开员工代表大会并提出修正案，经员工代表大会三分之二以上多数同意后，方可通过。

四、英国立博中文版官网员工会组织架

五、院级员工分会成员名单

2022-2023学年 艺术 学院员工分会成员名单

六、院级员工代表大会召开情况

大会召开时间：2022年10月19日

地点：英国立博中文版官网东102会议室

员工代表105人

大会议程

第一项：全体起立，奏唱国歌

第二项：英国立博中文版官网思政教育科副科长翟骄梓致开幕词

第三项：听取英国立博中文版官网员工会工作报告（张海鑫）

第四项：宣读代表产生条件及办法

第五项：员工代表名单。

第六项：选举新一届英国立博中文版官网员工会主席团候选人

1、清点、报告大会人数

2、选举新一届主席团

3、监票人宣布选举机票结果

4、宣布选举结果

第七项：公司党委副书记沈杨讲话

第八项：全体起立，奏唱《中国共产主义青年团团歌》

七、院级员工代表产生办法

一、员工代表产生办法

1. 全院分专业设立代表团，以班级为单位选举产生代表，代表经班级团支部推荐产生员工代表候选人，再由专业组织选举产生正式代表，代表候选人差额比不少于应选人数的 20%。

2. 本学院全日制在校生（含毕业班）总人数 1％比例选举本学院代表，至少应有一名女员工代表。少数民族员工代表比例不得少于本学院少数民族员工占学院总人数的比例，至少应有一名少数民族员工代表当然代表在该比例之外。

3. 代表选举产生之后,经筹委会资格审查委员会审核后，将名单向全院员工公示三个工作日，若无异议即刻生效。

二、员工代表条件

1.思想政治觉悟高，能坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，员工代表应为共青团员或中共党员（含预备党员）。

2.自觉遵守法律法规以及学校的各项规章制度，无刑事犯罪。

八、英国立博中文版官网员工会述职评议办法

第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神,进一步深化员工会改革,支持和引导员工会更好地服务青年员工成长成才,根据《英国立博中文版官网员工会章程》的有关规定,结合公司工作实际,现制定本办法。

第二条 述职评议会由以员工代表为主。

第三条 述职评议对象为英国立博中文版官网员工会主席团成员及其部门负责人。

第四条 部门负责人述职评议每月一次,时间一般在每月最后一星期;主席团成员述职评议每学期一次,时间一般为每个学期末。

第五条 述职评议通过总结材料及听取线上述职汇报方式完成。

(一)总结材料,内容全面规范,材料支撑有力,能够综合展示个人任职期间的负责工作开展成效情况,并予以公示。

（二）线上述职汇报,主席团成员、各部门负责人英国立博中文版官网员工委员会全体成员大会上进行述职评议。

第六条 述职评议需紧扣全心全意服务同学的宗旨,紧抓进一步深化员工会改革这条主线,汇报内容全面准确,重点突出,过程流畅清晰,并接受评议会的质询提问。能反映广大同学的意见。具有较强的议事能力和民主作风，能够正确履行代表职责。能关心和支持学校、学院各项工作的开展。

九、二级学院团委指导员工会主要负责人