一、关于员工请假事由

1、事假；

2、病假;

3、其他特殊原因

二、关于员工请假审批权限及程序

1、员工请假1天，由本班班主任审批；如班主任外出学习或休假，由相应年级辅导员审批。

2、员工请假2天（含2天）以上、一周以内，审批顺序为：班主任、辅导员、员工科负责人。

3、员工请假一周以上，审批顺序为：班主任、辅导员、员工科负责人、学院主管员工工作领导。

4、员工如特殊原因不能参加教学计划安排的外出采风、写生、考察等，必须事先两天办理请假手续。审批顺序为：班主任和辅导员（做好登记）、带队老师、教研室主任、教务科负责人、员工科科负责人、分管教学工作的院领导。员工请假手续办完后交教务科备案。对已办理请假手续不外出的员工，教务科除要求其每天上、下午按时到教务科签到外，还需将不外出写生、考查的员工名单及时送一份给员工科，以便相关辅导员和班主任关注员工的在校有关情况。

三、关于员工请假相关要求

1、对员工请假的事由，班主任或辅导员必须审核。员工因事请假回家或外出，在家长出具书面证明并承诺请假期间安全责任（特殊或紧急情况下，班主任或辅导员可以电话等形式与家长联系确认）后，班主任或辅导员方可签批。员工因病请假一天以上，办理请假手续时须出具正规医疗机构的相关病历材料；因病需回家治疗或休养的，班主任或辅导员需及时与家长联系并确认。

2、员工请假必须依照相关程序办理书面手续，一般情况下必须由本人事先办理；因病或特殊紧急情况，可由班干部或其家人代为办理。

3、员工请假期满，需及时向班主任或辅导员销假并上课。如确属特殊原因需延长请假期限的，需家长与班主任或辅导员联系，员工来校后及时办理补假审批手续；否则，按旷课论处。

4、员工请假手续办理完后，交本班负责考勤班干，以便上课时向任课老师出示。